2018年10月05日

今月のおすすめの一冊。

人材開発室のいとうです。

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◆今月のおススメの一冊

「リフレクティブ・マネジャー 〜一流はつねに内省する〜」中原淳、金井壽宏著/光文社新書/2009年

組織のなかであらゆる難題を一身に背負わされるマネジャーやその予備軍にこそ学びと成長のチャンスがある。教育学と経営学の研究者によるコラボで、学びのきっかけに満ちた仕事にするためのヒントを提供。経験し、対話を行い、持論を創るきっかけになりうる内省(リフレクション)することの大切さを伝える一冊。

人の命、生活、人生に関わることができるわたしたちの仕事のフィールド。

医療・介護・福祉の在宅の現場でこそ活かすべき内省(リフレクション)の要素が本書の中で記されています。

本書の中の"上司"を訪問看護・リハ・ケアの"担当者、支援者"に置き換えると…

1.リフレクションを生かすには、
@アクションとつながっていること
A節目に大きく深く考えて、対話の相手を持ちながら議論の中で行うこと

2.仕事と学びを分けて考えないこと
 
3.上司(="担当者・支援者")がなすべきこと
@人が育つ職場をつくること、職場のメンバーが成長するような社会的環境や職場の風土をデザインすること(=看護・リハ・ケアの環境作り)
A上司(="担当者・支援者")自らが学び続ける存在として、成長を目指すこと

内省(リフレクション)を通して、訪問看護・リハ・ケアのより良い実践と成果を図っていきましょう。
posted by Active at 20:46| Comment(0) | TrackBack(0) | 人材開発室

日々のデイサービスでの頑張りを発表!!

毎年コツコツと作品を作っている利用者さん

今年は作品展へ出しましょうと力作がいくつも出来ていたので出品しました。

短時間の通所介護はマシーンや個別リハビリのみと思われがちですが

アクティブデイサービスリハ・カフェ東成は
手芸

書道
絵葉書
麻雀
ゴルフ
園芸
クラフト
調理
買い物
などなど

活動・参加に向けた個々の目的・目標に向けたプログラム!!

短時間デイサービスでもこんな作品が出揃いました

前日から夜な夜な作品の貼りだし
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利用者さんと一緒に
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参加者さんより
次回も参加したい
他の作品も見れて次やりたいことみつかった
1人2つづつ作って次出そう
リハビリよりきつかったけど頑張りました
片手でも頑張りました
などなど


作業の持つ力は素晴らしいなといつも感じます。
アクティブデイサービスリハ・カフェ東成
スタッフ一同
posted by Active at 13:18| Comment(1) | TrackBack(0) | oosaka