2015年10月18日

就職説明会@琉球リハビリテーション学院

人材開発育成担当のいとうです。
昨日は琉球リハビリテーション学院さんでPTとOTの合同就職説明会でした。
とても良い準備がされた会で有意義でした。
沖縄の学生さんは、まず、学生さんは県外志望か県内志望かに分かれます。
沖縄県ならではの県外志望者。県外に出る=海を渡るこれはなかなか重大な決断です。
増えてきたとはいえまだ少ない県外志望者は全体の 2割位で、相変わらず県内志望が根強いようです。
さらに急性期〜維持期の病院や施設志望者とデイサービスや訪問看護ステーション等の地域リハビリテーション志望者に分かれます。
ここ数年前から地域リハビリテーションへの人材のシフトが少しずつ進んでいるようです。
教員の方々によると「まず病院に就職」という考え方が学生さんのなかで当たり前ではなくなっているそうです。
地域リハ志望者は全体の1割位でした。おそらく5年前だと1割には到底及ばない数パーセント台だったかと思います。弊社のブースに訪れてくれた学生さんは5名。5名のみなさんに、「なぜうちのブースに来てくれたんですか?」とたずねました。「訪問リハビリテーションや老人介護に関心があります。」とみなさん異口同音でした。心強い思いがしました。
2名の新卒の沖縄出身者(現在2年目)の頑張りをたくましくなってきたなぁ〜と思いながら(涙)、弊社での地域リハの仕事の実際と可能性を話しました。5名の学生さんは皆「オー」っとナイスなリアクションでした。
弊社ブースに訪れてくれてありがとうございます。
弊社では5年前から新卒のみなさんの採用を開始しています。計18名。
弊社では新卒者が地域リハビリテーションの貴重な人材として働ける環境づくりを推進しています。
在宅、地域リハビリテーションの人材創出企業へ。
オキナワの海は寛大でした。
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2013年12月23日

一緒に働きませんか?

サテライト大正のSTの村上です!

現在、アクテイブ訪問看護ステーション大正は、PT/OT/STを募集していますが、

その中でも、特に

ST大、大、大募集してます!!

http://www.pt-ot-st.net/index.php/recruit/detail/280

STは、地域における資源(人数)が少ないため、貴重な存在となっています

なので、ケアマネさんや利用者から、長期間探していましたって言われることが多くあります

 訪問STの魅力は、利用者さんが困っていることにいろいろな形で働きかけられる!ってことです

 言語訓練や嚥下訓練も行いますが、利用者が行かれてるデイのスタッフに対して利用者とのコミュニケーションのとりかたの指導を行い、利用者が少しでも楽しく利用してもらったり、在宅とデイの食事内容(食事形態やとろみ)の調整など行い、利用者もデイ側も安心してお食事がとれるように働きかけます。

 また、ケアマネやヘルパーなどに対してセミナーを行い、STの存在やSTの視点を知ってもらうことができます。これは、間接的な働きかけになると思います。(詳しくは、大正(報告)を見てください)

 現在、アクテイブ訪問看護ステーションは、6つの事業所があります。各々の事業所にSTがいます。
また、各事業所のSTが集まって、勉強会も行っています。悩みがあれば、すぐに相談できる強みもあります。ぜひ、一緒に働き、ActiveなSTになりましょう!!

http://www.pt-ot-st.net/index.php/recruit/detail/280

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